İşten çıkış kodu 28, SGK tarafından “İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih” olarak tanımlanmıştır
2
İşten çıkış kodlarını görüntülemek ve detaylı bilgi almak için tıklayın
Güncel SGK İşten Çıkış Kodları Listesi, 22 Kodu ile İşten Çıkarma, 18 Kodu ile İşten Çıkarma, 22 Kodu ile İşten Çıkarma Tazminat ve daha fazlası yazımızda SGK
2 – Deneme
İşten çıkış kodları işçi ile işveren arasında ki mevcut iş ilişkisinin hangi nedenden dolayı sona erdirildiğini Sosyal Güvenlik
Bu kodlar, işveren tarafından bildirilmektedir
Listeyi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan duyurdu
) 31 Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru SGK çıkış kodu 49 tam olarak “İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi” anlamına gelir
madde birinci fıkrasında sayılan sağlık İşte, SGK işten çıkış kodları 2023-2024 hakkında detaylı bilgiler
İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih: İşyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler ortaya çıkarsa işçi iş akdini feshedebilmektedir (4857/24/III)
SGK'da yer alan 22 numaralı kod "diğer sebepler" olarak geçmektedir
Bilgi için tıklayın
Ana Sayfa; E-Müvekkil; 28- İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih: Uzun süreli rapor alan işçiler, işverenler tarafında haklı nedenle işten çıkarılabilir
Sosyal Güvenlik Kurumu Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürl 28
Skip to content
Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi
4857 sayılı İş Kanunu’nun m
2021/9 Sayılı Genelge ile yapılan bu değişikliğe göre güncel SGK İşten Çıkış Kodları şöyle: 28 İșveren tarafından sağlık nedeni ile fesih: 4857 sayılı Kanun Madde 25-I, 5953 SK
28 Numaralı İşten Çıkış Kodu Açıklaması İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih: Sağlık nedenleriyle iş akdini feshetme hakkı işçiye tanındığı gibi işverene de tanınmıştır